株式会社カレンコンサルティング 代表取締役 世古 雅人 氏【特集】シリーズ業務改善①

第3回「現場の主体性を生み出すメカニズムと環境づくり」

①現場の主体性を生み出すメカニズムと環境づくり ②問題を深く掘り下げる“思考”と“志向”を身に付ける! ③大きな勘違い「意識改革で業務改善は進まない」 ④変わり続ける組織の『変革DNA』を持つことが主体性を生む社風をつくる ⑤会社・経営が業務改善の環境構築を支援することが成功の第一歩