【内部統制をわかりやすく解説】コーポレートガバナンスとの違いとは?
最近のニュースで経営者や従業員による不正が明るみになるたびに、コーポレートガバナンスや内部統制の重要性が求められています。このふたつは同じ意味として使われることが多いのですが、大まかな概要は同じなのですが、正しくは用途や…
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最近のニュースで経営者や従業員による不正が明るみになるたびに、コーポレートガバナンスや内部統制の重要性が求められています。このふたつは同じ意味として使われることが多いのですが、大まかな概要は同じなのですが、正しくは用途や…
内部統制の実現は、健全な組織の成長を促すために欠かせません。内部統制は、組織の規模に応じて実際に義務化されていますが、内部統制の実施を義務の対象ではない企業でも行うことにより、成長基盤を揺るぎないものにすることができます…
企業経営を健全かつ効率的に実践するためには、内部統制の構築が不可欠です。企業によっては金融庁に義務付けられている取り組みでもある内部統制なので、構築が遅れることはできれば避けるべきです。 この記事では、内部統制についての…
健全かつ効率の良い企業経営を行うためには、内部統制を構築することは、不可欠とされています。内部統制は、企業によっては金融庁に義務付けられているため、構築が遅れることは避けたいものです。この記事では、内部統制の目的や役割、…
導入実績2,000社を超える専用ツールを使って、 3点セットの面倒な管理に終止符を! 【目次】 ・J-SOXが始まって10年以上、内部統制3点セットの運用が滞るケースも ・顕在化する内部統制3点セットの運用に関する課題 …
日本では2008年に本格的に始動となった内部統制(J-SOX)制度ですが、当時は内部統制室などの専門部署で対応していたものの、10年が経過し専門部署の解体や担当者変更で、内部統制の基本について改めて学ぶ必要が出てきた企業も散見されるようになりました。本記事では内部統制について学べる気になるセミナー/研修をご紹介したいと思います。
[1]決算早期化の今と昔 [2]1990年代の決算早期化 [3]2000年頃以降の決算早期化